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News // 30.09.2019

Nacaps auf SLLS-Konferenz

Session zu Karriereverläufen von Promovierenden und Promovierten

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News // 26.08.2019

"Eine gewaltige Aufgabe"

Interview mit Kolja Briedis und Antje Wegner über die erste Nacaps-Erhebung, die Datenaufbereitung und die Veröffentlichung der Ergebnisse

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News // 31.07.2019

Nacaps auf ESRA-Konferenz

Im Juli präsentierten Uwe Ruß und Almuth Lietz aus dem Nacaps-Team auf der Tagung der European Survey Research Association (ESRA) in Zagreb erste Ergebnisse über die Befragungsdurchführung einer Nacaps-Pilotstudie.

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News // 26.06.2019

Gewinnverlosung

Die erste Nacaps-Befragung wurde vor Kurzem erfolgreich abgeschlossen und damit hat nun auch die Verlosung der Preise stattgefunden.

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News // 07.05.2019

Erste Nacaps Befragung beendet

Die Feldphase der ersten Nacaps-Befragung ist beendet. Rund 25.000 Fragebögen sind vollständig ausgefüllt worden.

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News // 26.03.2019

Erste Nacaps Befragung gestartet

Noch bis Mitte April läuft die erste Nacaps-Befragung. Unter allen Teilnehmer(inne)n werden attraktive Preise verlost

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Die Studie

Nacaps erfasst erstmals systematisch und umfassend Daten zu den Karrieren Promovierender und Promovierter in Deutschland. Erfahren Sie mehr über die Themen und das Studiendesign von Nacaps:

Themen

Wir stellen Fragen.
Die Themen und Forschungsfragen von Nacaps sind auf der Grundlage eines breiten Sets von theoretischen Ansätzen entwickelt worden. Gleichzeitig werden die Informationen erfasst, die die Hochschulen für ihre Qualitätssicherung benötigen.

Studiendesign

Wir erheben Daten.
Erfahren Sie mehr über die Zielgruppen, das Paneldesign und die Fragebogenentwicklung von Nacaps.

Partnerhochschulen

Wir arbeiten zusammen.
Viele Hochschulen kooperieren schon mit Nacaps. Erfahren Sie, wer bereits dabei ist.

hancock

"The UK government and funding bodies are beginning to recognise the importance of tracking the careers of doctoral students and holders longitudinally. As part of a team of researchers advancing the case to establish such a survey in the UK, the Nacaps study team have provided an invaluable source of guidance and support. We advocate that the UK should develop a survey that reflects the best practice employed by Nacaps, and will optimise the potential for an internationally comparative dataset on doctoral experiences and outcomes."

Dr. Sally Hancock, Higher Education Researcher and Lecturer in Education, University of York

Kothe

"Ich bin gespannt auf die Ergebnisse der Nacaps-Studie, denn sicher werden diese den Universitäten wichtige Anregungen zur weiteren Verbesserung der Arbeits- und Qualifizierungsbedingungen geben. Damit können Promovierende und Postdocs besser auf Karrierewege innerhalb und außerhalb der Hochschule vorbereitet werden."

Prof. Dr. Erika Kothe, Vorsitzende des Universitätsverbandes UniWiND e. V. , Friedrich-Schiller-Universität Jena

von Thadden

"Endlich eine groß angelegte und wissenschaftlich ambitionierte Studie über die Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland. Sie wird Politik, Universitäten und Wissenschaft gleichermaßen befruchten."

Prof. Dr. Ernst-Ludwig von Thadden, Rektor der Universität Mannheim

Dobrinski

"Die Situation der (externen) DoktorandInnen, Postdocs, HabilitandInnen und Young Researchers ist nach wie vor prekär und politisch unterpräsentiert. Die langfristige Beobachtung ihrer Karrierewege durch Nacaps wird hier Transparenz schaffen, vermag die Probleme aufzudecken und ihre Position zu stärken."

Claudia S. Dobrinski, Bundesvorsitzende von THESIS - Interdisziplinäres Netzwerk für Promovierende und Promovierte e.V.

Kuester

"Die Nacaps-Studie wird eine valide empirische Grundlage hinsichtlich der Situation junger Wissenschaftler*innen und deren Karriereverläufe schaffen, die für unsere qualitätsgesicherte Programmentwicklung von großem Wert ist und uns auf hervorragende Weise dabei unterstützt, unser Ziel der bestmöglichen Förderung der Early Career Researchers zu erreichen."

Dr. Sybille Küster, Managing Director, GRADE – Goethe Research Academy for Early Career Researchers, Goethe University Frankfurt am Main

Solga

"Die Debatte über Arbeitsbedingungen und Karriereverläufe von Promovierenden und Promovierten wird häufig auf der Grundlage von ‚gefühltem' oder ‚anekdotischem' Wissen geführt. Es ist Zeit für belastbare Daten, wie Nacaps sie erheben wird."

Prof. Dr. Heike Solga, Direktorin der Abteilung Ausbildung und Arbeitsmarkt am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)

Mayer

"Die Nacaps-Studie wird unverzichtbare Erkenntnisse über die Karrierewege des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland liefern. Das ist eine notwendige Grundlage, um die Rahmenbedingungen für junge Forscherinnen und Forscher nachhaltig zu verbessern."

Prof. Dr. Dr. h.c. Karl Ulrich Mayer, Vorsitzender des Wissenschaftlichen Beirats des Bundesberichts Wissenschaftlicher Nachwuchs (BuWiN) und Direktor Emeritus, Max-Planck-Institut für Bildungsforschung

Specht

"Karrierewege in der Wissenschaft stehen in der Kritik: Die Laufzeiten von Verträgen seien oftmals zu kurz, die beruflichen Perspektiven lange unsicher. Nacaps widmet sich den wissenschaftlichen Karrierewegen empirisch, um Antworten auf die Fragen zu finden, welchen Hürden sich die nächste Generation an WissenschaftlerInnen gegenübersieht und wie sich diese mindern lassen."

Prof. Dr. Jule Specht, Humboldt-Universität zu Berlin, eh. Sprecherin der Jungen Akademie

hrk

"Die neue National Academics Panel Study wird von der HRK grundsätzlich begrüßt, weil sie die Datenlage zum wissenschaftlichen Nachwuchs verbessert."

Hochschulrektorenkonferenz